Die Move Organisationsberatung Frenzer, Massolle, Rauchfuß GbR optimiert seit mehr als zehn Jahren betriebliche Kommunikations- und Arbeitsprozesse in Dienstleistungsunternehmen.
Move begegnet Organisationen und Menschen wertschätzend, achtet ihre jeweils einzigartige Geschichte, Kultur und Aufgabenstellung. Wir arbeiten sorgfältig und sind authentisch.
Wir gestalten eine wertschätzende und zielgerichtete Arbeits- und Kommunikationskultur, denn: Organisationen entwickeln sich durch Kommunikation.
Unsere Vision.
Organisationen arbeiten kontinuierlich für ihre erfolgreiche Zukunft. Sie gestalten ihre Kunden- und Kooperationsbeziehungen für beide Seiten gewinnbringend. Führungskräfte und Mitarbeiter/innen arbeiten zielgerichtet zusammen und erleben ihre Zusammenarbeit als bereichernd.
Abbildung: Move Team - Andreas Rauchfuß, Johannes Massolle, Stephanie Frenzer (v.l.n.r.)
Aktuell
AZAV-Trägerzulassung: Information und Schulung
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Ab dem 1.04.2012 gilt die neue AZAV, Übergangsregelungen ermöglichen es Trägern, bis zum 31.12.2012 die Voraussetzungen für eine Trägerzulassung zu erlangen. Johannes Massolle, Auditor für QM-Systeme und die AZWV, bereitet Qualitätsbeauftragte und andere Verantwortliche in 6 Schulungsterminen zwischen April und Oktober 2012 auf die Zulassung vor. In einer Informationsveranstaltung am 27.03.2012 in Münster stellt er die Inhalte und das Vorgehen vor und beschreibt Rahmendbedingungen, die Träger für eine erfolgreiche Zulassung schaffen sollten.
Methodische Kompetenzen für Fachanleiter
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Anleiter/innen in Beschäftigungs- und Qualifizierungsunternehmen müssen doppelt fit sein: fachlich und kommunikativ/methodisch. In den Trainings erhalten sie Rüstzeug, um noch besser als Führungskraft (und Vorbild) mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Vermittelt werden Basistechniken der Kommunikation, anwendbare Instrumente der Teilnehmerentwicklung, Methoden der Anleitung und der Umgang mit schwierigem Teilnehmerverhalten. Der viertägige Basiskurs startet am 23./24.4.2012, der Vertiefungskurs findet am 25./26.6.2012 statt.
Mehr Sicherheit im Umgang mit Suchtproblemen
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Das zweitägige Seminar (7./8. Mai 2012) wendet sich an Verantwortliche in Beschäftigungs- und Qualifizierungsunternehmen, die mehr Sicherheit in der Arbeit mit Teilnehmenden mit Suchtproblematiken gewinnen wollen. Sie überprüfen die eigene und betriebliche Haltung zum Thema, entwickeln hilfreiche Regeln und Vorgehensweisen zum Umgang mit Sucht und üben die zielorientierte Ansprache von Betroffenen.
Modellprojekt Selbstvermittlungscoaching SVC
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In einer Fachtagung am 9. Februar stellte der Paritätische Landesverband NRW Ergebnisse des zweijährigen Modellprojekts "Selbstvermittlungscoaching" vor. Mit "SVC" ist eine Methode entwickelt worden, die Stellensuche und Empowerment zusammenführt. Johannes Massolle (Move) hat in diesem Modellprojekt an der Methodenentwicklung und dem daraus entstandenen Praxishandbuch mtigewirkt.
Klub der Geschäftsführer/innen
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Im Klub treffen sich 4 mal pro Jahr Geschäftsführer/innen aus dem Bereich Arbeit, Qualifizierung und Bildung. Die GF tauschen sich in vertrauensvoller Atmosphäre aus, vergleichen Strategien und Vorgehensweisen, lernen voneinander und vereinbaren gemeinsame Projekte. Voraussetzung dafür ist ausreichend Zeit zum Kennenlernen, Vertrauen und keine direkte Konkurrenz zwischen den Teilnehmenden. Das nächste Treffen findet Ende März statt.
