Veranstaltung in Zusammenarbeit mit dem Kobi (Dortmund)

Konflikte erkennen und bewältigen

22.-24. Juni 2021 | 3 Fortbildungstage | 24 UStd.

Die meisten Menschen in Führungspositionen oder anderen Rollen mit Konfliktverantwortung haben sicher schon Erfahrungen mit Ärger im Team, Streit mit Vorgesetzten, Kompetenzgerangel mit Kollegen/-innen oder andauernden Auseinandersetzungen mit Mitarbeitenden gemacht. Der Bildungsurlaub vermittelt Wissen, Methoden und hilfreiche Haltungen rund um Konflikte. Kenntnisse über typische Phasen von Konflikten helfen dabei, als Verantwortliche/-r wirkungsvoll zu agieren. In Konflikten dominieren Gefühle, Beziehungsaspekte und impulsives Agieren gegenüber der „eigentlichen“ Sache – welche Möglichkeiten gibt es, um bei den Konfliktpartnern wieder Denken und Abwägen zuzulassen? Die Fortbildung unterstützt dabei, mehr über sich selbst in („drohenden“) Konflikten zu erfahren. Führungskräfte sind als Person eine wichtige Intervention in Konflikten. Deshalb hilft es, eigene Muster und eigene Wirkungen auf andere einschätzen zu können. Systemische Haltungen und Methoden helfen dabei, Konflikte zu analysieren und den (eigenen) Lösungsraum zu erweitern.

Themen

  • Strategien und hilfreiche Vorgehensweisen, um Konflikte zu bewältigen – als Beteiligte oder in Konflikten Dritter als Führungskraft
  • Konflikte wahrnehmen und konstruktiv ansprechen
  • Konflikten vorbeugen
  • mit Hilfe lösungsorientierter Fragen die Situation explorieren und den Lösungsraum weiten
  • Konfliktlösungsgespräche führen und moderieren
  • mit Emotionen umgehen
  • eigene Interessen wirkungsvoll und fair vertreten
  • (eigene) Konfliktmuster und –phasen entdecken und nutzen
  • eigene Stärken im Konflikthandling erkennen
  • zirkuläre Beziehungen von Ursachen und Wirkungen erkennen

Methoden

Erfahrens- und handlungsorientierte Übungen, theoretische Inputs, Reflexion des eigenen Handelns, Arbeit an Fällen der Teilnehmenden, Erfahrungsaustausch.

Zielgruppe

Personen mit Leitungsverantwortung, die konstruktiver mit Konflikten umgehen möchten – als Teamleiter*in, als Chef*in, Berater*in oder Projektleiter*in. Personen, die sicher und klar ihre Interessen vertreten und fair verhandeln wollen.

Referent

Andreas Rauchfuß, Diplom Kaufmann und Systemischer Organisationsberater, Mitinhaber der Move Organisationsberatung

Ort: Move Organisationsberatung, 48143 Münster, Alter Steinweg 46

Termin: 22.- 24. Juni 2021 | 3 Fortbildungstage | 24 Ustd.

Zeiten: Di: 10:00-17:30 Uhr | Mi: 09:00-17:00 Uhr | Do: 09:00-16:00 Uhr

Teilnehmerzahl: mindestens 6, maximal 12 Personen.

Kosten: 795 €

Infoabend mit Impulsvortrag: „Die Konfliktspirale verlassen“

26.04.2021 | 18:00 – 19:30 Uhr

Ort: Move Organisationsberatung, Alter Steinweg 46, Münster

Kostenfreie Teilnahme, Anmeldung erforderlich: Tel. 0251 44042 oder E-Mail: fischer@move-muenster.de

Teilnahme auch online über Videokonferenz möglich.

Kursnummer: ka2901211

Anmeldung: Die Veranstaltung findet in Kooperation mit dem KOBI e.V. statt. Bitte melden Sie sich mit der Kursnummer beim Kobi an: www.kobi.de; info[at]kobi[punkt]de, Telefon: 0231 534525–0