Selbstvermittlungcoaching – Move Organisationsberatung Frenzer Rauchfuß Sabel – Münster

Eigenlob tut gut – Eigene Fähigkeiten entdecken im Selbstvermittlungscoaching

Stephanie Frenzer — Wed, 14 May 2014 10:51:53 +0000

Sich selbst zu loben fällt vielen schwer. „Eigenlob stinkt“, sagt der Volksmund. Und doch ist das Bewusstsein darüber, über welche Fähigkeiten ich verfüge, was ich wirklich gut und gerne tue, eine wesentliche Voraussetzung dafür, neue Aufgaben anzugehen und neue Herausforderungen zu meistern. Das Bewusstsein über die eigenen Fähigkeiten und die Überzeugung, damit etwas erreichen zu können, erhöht die „Selbstwirksamkeitserwartung“. Dieses Konzept wurde von dem kanadischen Psychologen Albert Bandura Ende der siebziger Jahre entwickelt und sagt aus, dass unser Denken und Handeln von unseren persönlichen Überzeugungen geprägt ist: Wenn ich weiß, dass und wie ich eine Aufgabe bewältigen kann, ist es wahrscheinlicher, dass ich damit auch Erfolg habe.

Die Förderung der Selbstwirksamkeitserwartung steht auch im Mittelpunkt des Konzeptes Selbstvermittlungscoaching SVC, das in einem Modellprojekt des Paritätischen NRW entwickelt wurde. Durch die Methode SVC werden Arbeitsuchende befähigt, ein Bewusstsein ihrer eigenen Kompetenzen und Ressourcen zu entwickeln, darüber sprechen zu können und sich als „Vermittler in eigener Sache“ auf den Weg zu machen, um eine Arbeit zu suchen, die ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht und Spaß macht. Ein wesentliches Element dabei ist die Entwicklung des „Eigenlobs“: In unterschiedlichen Settings erinnern sich Teilnehmende an SVC-Kursen daran, wann sie etwas wirklich gerne und gut gemacht haben und dabei erfolgreich waren. Diese Erlebnisse werden detailliert beschrieben und anderen vorgestellt.

Gerade Menschen, die lange Jahre nicht einer Arbeit nachgehen konnten, fällt es am Anfang schwer, sich an positive Erlebnisse zu erinnern, in denen sie eigene Kompetenzen eingesetzt haben. Noch schwieriger fällt es, darüber zu sprechen. Im geschützten Rahmen einer SVC-Gruppe wird Eigenlob begünstigt, Teilnehmende lernen, auch bisher unbeachtete oder gering geschätzte Fähigkeiten ernst zu nehmen und darüber zu sprechen. Damit gelingt es, einen immer größer werdenden Pool an eigenen Fähigkeiten zu beschreiben. Aus diesem Pool wird anschließend ausgewählt: Welche Fähigkeit ist mir am liebsten? Was macht mir am meisten Spaß, ist mir am wichtigsten? Die Wahrscheinlichkeit, darüber einen Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu den Fähigkeiten passt, steigt. Mindestens genau so wichtig ist dabei, dass die eigene Fähigkeit gestärkt wird, selbstbewusst gegenüber anderen, z.B. möglichen Arbeitgebern, aufzutreten und über eigene Fähigkeiten zu sprechen.

Selbstvermittlungscoaching als Methode wird in immer mehr Kursen zur Unterstützung von Arbeitsuchenden eingesetzt. Werner Lüttkenhorst (Institut für Selbstvermittlungscoaching), Gabi van Dyk (Visionscoach) und Johannes Massolle (Move Organisationsberatung) führen zurzeit schon den dritten Zertifikatskurs Selbstvermittlungscoaching für die Paritätische Akademie durch. Erfreulich dabei ist, dass die Methode immer mehr Beachtung auch über Nordrhein-Westfalen hinaus erfährt: Ein Intensivkurs in Selbstvermittlungscoaching hat in Nordhessen stattgefunden, Mitarbeitende eines Jobcenters in Schleswig-Holstein nehmen schon zum zweiten Mal am Zertifikatskurs teil, Arbeitsvermittler einer baden-württembergischen Arbeitsagentur haben die Methode in einem Workshop im März kennen gelernt.

Weitere Informationen zum Selbstvermittlungscoaching: www.selbstvermittlung.org.

Johannes Massolle

Selbstvermittlungscoaching – Neuer Zertifikatskurs der Paritätischen Akademie

Lydia Fischer — Wed, 19 Feb 2014 08:33:59 +0000

Selbstvermittlungscoaching unterstützt und befähigt Arbeitssuchende, eine bezahlte Arbeit zu finden, die ihren persönlichen Interessen und Fähigkeiten entspricht und die sie gerne machen. Die Methode kombiniert erfolgreiche Elemente des Vermittlungscoachings VC und des Life/Work Planning L/W P mit einem systemischen Beratungsansatz und Erkenntnissen des Zürcher Ressourcen Modells ZRM.

In einem sechsteiligen, berufsbegleitenden Zertifikatskurs wird mit SVC eine Methode vermittelt, die Menschen bei der beruflichen (Neu-)Orientierung begleitet und Arbeitssuchende unterstützt, eine bezahlte Arbeit zu finden, die ihren persönlichen Interessen und Fähigkeiten entspricht.
In der Weiterbildung werden die Grundlagen und Instrumente des SVC vorgestellt und angewendet. Sie erproben und reflektieren die Instrumente und Methoden an sich selbst, bevor Sie als Coach andere dazu einladen, mit SVC eine gute Arbeit zu finden.

Eine weitere Ausbildung zum SVC-Coach wird ab Mai 2014 von der Paritätischen Akademie durchgeführt und umfasst sechs dreitägige Ausbildungsmodule. Der erfolgreiche Abschluss wird durch ein Zertifikat der Akademie bestätigt.

Trainer des Kurses sind Werner Lüttkenhorst (Institut für Selbstvermittlungscoaching), Gabi van Dyk (Job- und Vermittlungscoach) und Johannes Massolle (Move Organisationsberatung).

Termine

Die neuen Termine der Weiterbildung ab Mai 2014 sind:

I. Seminar: 07.- 09. 05. 2014
II. Seminar: 25.- 27. 06. 2014
III. Seminar: 27.- 29. 08.2014
IV. Seminar: 17.- 19. 09. 2014
V. Seminar: 29.- 31. 10.2014
VI. Seminar: 26. – 28. 11. 2014

Arbeitszeiten:
mittwochs 10 – 18 Uhr
donnerstags und freitags 9 – 17 Uhr

Genauere Informationen über das Selbstvermittlungcoaching finden Sie auf der Seite www.selbstvermittlung.org.

Die Anmeldung erfolgt über die Paritätische Akademie.

Selbstvermittlungscoaching – neue Wege in Arbeit

Stephanie Frenzer — Fri, 08 Feb 2013 12:27:18 +0000

Selbstvermittlungscoaching ist eine neue Methode, mit der Arbeitssuchende unterstützt und befähigt werden, eine bezahlte Arbeit zu finden, die ihren persönlichen Interessen und Fähigkeiten entspricht und die sie gerne machen. Die Methode wurde in einem Modellprojekt des Paritätischen Landesverbandes NRW von 2010 -2012 unter Beteiligung der Move Organisationsberatung und weiterer Projektpartner entwickelt. Die Methode kombiniert erfolgreiche Elemente des Vermittlungscoachings VC und des Life / Work Planning L/W P mit einem systemischen Beratungsansatz und Erkenntnissen des Zürcher Ressourcen Modells ZRM.

Selbstvermittlungscoaching auf dem Weg

Nach dem Modellprojekt wurde eine erste SVC-Maßnahme für das Jobcenter Düsseldorf im Sommer 2012 durchgeführt.
Das Amt Pro Arbeit – Jobcenter Minden hat eine Maßnahme auf Basis des Selbstvermittlungscoachings vergeben. An drei Standorten im Kreisgebiet unterstützt die CompetenzFactory Minden gGmbH langzeitarbeitslose Menschen mittels Selbstvermittlungscoaching (SVC), wieder im Erwerbsleben Fuß zu fassen.
Das Jobcenter Bonn fördert eine SVC-Maßnahme für (vorwiegend allein erziehende) langzeitarbeitslose Frauen. Die Maßnahme wird in zwei Gruppen durchgeführt, Initiator und Träger ist der Verein für Gefährdetenhilfe (VfG) Bonn mit seiner gemeinnützigen Betriebs-GmbH.
Die paritätische Mitgliedsorganisation swt-stiftung in Düsseldorf hat in Zusammenarbeit mit dem Paritätischen einen SVC-Kurs als Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung erstmalig zertifizieren lassen. Damit besteht in Düsseldorf die Möglichkeit für jobsuchende SGB II-Leistungsempfänger, die Teilnahme an einem SVC-Training über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein des Jobcenters fördern zu lassen.

Weitere Jobcenter in Nordrhein-Westfalen und anderen Bundesländern interessieren sich für die neue Methode und fragen nach Maßnahmen, in der mit dieser Methode gearbeitet wird.

In einem ersten Training der Paritätischen Akademie werden seit November 2012 15 Mitarbeitende von Bildungsträgern und Jobcentern mit der Methode vertraut gemacht. Trainer und Trainerin sind die Mit-Entwickler der Methode Werner Lüttkenhorst, Parität NRW, Gabi van Dyk, Job- und Vermittlungscoach und Johannes Massolle, Move Organisationsberatung.

Neuer Zertifikatskurs für SVC-Trainer und –Trainerinnen ab Oktober 2016

Wegen der großen Nachfrage bietet die Paritätische Akademie ab Oktober eine weiteren Zertifikatskurs für angehende SV-Coaches an. Der Kurs wird in einem komprimierten Umfang von 6 * 3 Tagen durchgeführt.

Alle weiteren Informationen über den Kurs und das Selbstvermittlungscoaching gibt es auf der Seite http://www.selbstvermittlung.org oder über

Johannes Massolle (massolle@move-muenster.de)