Veranstaltung in Zusammenarbeit mit dem Kobi (Dortmund)
17. – 19.11.2026 | 3 Tage Fortbildung | 24 UStd. | 384 €
Der Wechsel in eine neue Organisation ist für erfahrene Führungskräfte ein Schritt in ein unbekanntes System: Andere Gewohnheiten, andere Entscheidungswege, neue Erwartungen. Gleichzeitig bringt jede Führungskraft ihre bisherige Kultur mit – geprägt durch Erfahrung, Routinen und Haltung. Was davon wird im neuen Kontext gebraucht? Was irritiert? Und wie gelingt es, eigene Impulse einzubringen, die im System anschlussfähig sind?
Es geht darum, schnell zu verstehen, worauf es ankommt – und welche Spielräume sich eröffnen. Beziehungen gezielt aufzubauen und Orientierung zu geben, während man selbst noch Orientierung sucht. Muster zu erkennen, die das Miteinander prägen – und darauf hilfreich zu reagieren.
Dieses Seminar unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Rolle in einem neuen Umfeld bewusst zu gestalten: mit Blick auf Kultur, Beziehungen und Dynamiken – und mit dem Mut, notwendige Veränderungen zu initiieren.
Themen
- Kultur erkunden – Werte, Rituale und unausgesprochene Erwartungen sichtbar machen
- Spielregeln und Muster und Dynamiken erkennen – Was trägt zum Erfolg bei? Was bremst?
- Veränderungen planen und kommunizieren – Impulse gezielt setzen und Beteiligte frühzeitig mitnehmen
- Kommunikation nach oben – Vorgesetzten-Typen kennenlernen und adressieren
- Pacing & Leading – Erst anschließen, dann führen; Tempo bewusst gestalten
- Anpassen & in der Rolle bleiben – die eigene Identität klar halten und zugleich Anschluss im neuen Umfeld schaffen
Methoden
Erfahrens- und handlungsorientierte Übungen, theoretische Inputs, Reflexion des eigenen Handelns, Arbeit an Fällen der Teilnehmenden, Erfahrungsaustausch.
Zielgruppe
Erfahrene Führungskräfte; Führungskräfte, die in ein fremdes organisatorisches oder kulturelles Umfeld wechseln; Führungskräfte, die sich auf eine größere Führungsverantwortung in einem neuen System vorbereiten.
Referentin
Britta Sabel, Supervisorin (DGSv), Coach (DGSv), Systemische Supervisorin (DGSF), Systemische Beraterin (DGSF), Trainerin, Dipl. Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin (FH), Mitinhaber der Move Organisationsberatung
Ort | Termin | Kosten | Anmeldung
Ort: KOBI e.V., Adlerstraße 83, 44137 Dortmund
Termin: 17. – 19.11.2026 | 3 Fortbildungstage | 24 Ustd.
Zeiten: Di von 10:00-17:00 Uhr | Mi und Do von 09:00-16:00 Uhr
Teilnehmerzahl: mindestens 8, maximal 12 Personen.
Kosten: 384 € | ermäßigt 360 € | Frühbucher 346 €
Kursnummer: ka4902261
Anmeldung
Die Veranstaltung findet in Kooperation mit dem KOBI e.V. aus Dortmund statt.
KOBI e.V.
Adlerstraße 83
44137 Dortmund
Telefon: 0231 534525 – 0
Telefax: 0231 534525 – 10
E-Mail: info[at]kobi[punkt]de
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