Systemische Fortbildungen
Sie wollen Ihre Führungs-, Kommunikations- oder Moderationsfähigkeiten verbessern? Wir qualifizieren Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Berater*innen praxisnah.
Wir bieten Ihnen Seminare im Rahmen von Organisations- und Personalentwicklung, als Inhouse-Schulung und als offene Angebote. Dabei nutzen wir die konkreten Herausforderungen der Teilnehmenden und ihrer Organisationen, um den Transfer in den Alltag bestmöglich vorzubereiten. Wir selbst haben Spaß am Lernen und integrieren kontinuierlich aktuelle und wirkungsvolle Methoden und Theorien in unsere Seminare.
Sie haben ein spezielles Anliegen, für das Sie eine professionelle Fortbildung wünschen? Fragen Sie uns, wir entwickeln Seminare für Ihre Fragen. (Kontakt)
Unser aktuelles Fortbildungsangebot
Wenn der Wurm drin ist – Teamkultur ändern – Fortbildung | 20., 21. & 22.08.2024
Schlechte Stimmung im Team, ausgeprägte Klage- und Kritikkultur und Konflikte zwischen einzelnen Mitarbeitenden - niemand der Beteiligten wollte diesen Zustand, aber es ist schwierig, eine andere Kommunikationskultur einzuführen. Im Seminar werden Analysemethoden vorgestellt und unterschiedliche Strategien hinsichtlich ihrer Wirksamkeit beleuchtet.
Kommunikations- und Methodenkompetenz für Fach-Anleiter*innen – Basistraining | 03. & 04.09.2024
Menschen am Arbeitsplatz zu qualifizieren, anzuleiten oder auszubilden ist eine besondere Herausforderung! Die Fortbildung unterstützt Anleitende dabei, mit herausfordernden Situationen und mit schwierigem Verhalten von Teilnehmenden klar zu kommen. In der Fortbildung erhalten die Anleitenden Tipps, wie sie auch schwierige Gesprächssituationen meistern und was sie vorbeugend tun können, um Konflikte gar nicht erst aufkommen zu lassen.
Moderationen planen und reflektieren – Tagesfortbildung | 05.09.2024
Die Praxiswerkstatt Moderation wendet sich an Personen, die Veranstaltungen und Workshops moderieren oder Sitzungen leiten. Es werden eigene Fälle reflektiert, zukünftige Veranstaltungen geplant und Methoden und Vorgehensweisen erprobt.
Systemische Moderation – Bildungsurlaub und Weiterbildung | Ab 18.09.2024
Systemische Moderation verbindet bewährte Techniken der Moderationsmethode mit der ressourcen- und lösungsorientierten Grundhaltung und Elementen der systemischen Beratungsarbeit. Wir ergänzen die strukturierende und sachorientierte Moderationstechnik um Elemente, die Atmosphäre und Beziehungen im Arbeitsprozess gestalten – um die Qualität der Ergebnisse zu verbessern.
Zwischen den Stühlen – Supervision für Führungskräfte | ab 27.09.2024
Diese arbeitgeberübergreifende Supervision bietet Ihnen einen Rahmen, gemeinsam mit Führungskräften aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern die eigene Rolle zu reflektieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Systemische Führungskompetenz – Bildungsurlaub und Fortbildung | Ab 05.11.2024
In den vergangenen Jahren haben sich die Anforderungen an Führung grundlegend gewandelt. Führung selbst muss flexibler, dynamischer und antwortfähiger werden, um mit den täglichen Unsicherheiten, Unübersichtlichkeiten und Unschärfen umgehen zu können. In der Fortbildung werden grundlegende Führungsfunktionen in den Bereichen Personalentwicklung, Teamentwicklung und Organisationskultur aus systemischer Perspektive betrachtet. Sie lernen praxiserprobte Führungstools kennen, trainieren deren Anwendung und erhalten Unterstützung in der Entwicklung Ihrer persönlichen Führungshaltung.
Ressourcenorientierte Beratungskompetenz – Fortbildung | INHOUSE
Beratung im Kontext von Unfreiwilligkeit Inhouse | 2 Tage | 16 Ustd. Kosten: Je nach Ort und Umfang „Nicht jede*r Klient*in oder Teilnehmer*in kommt ganz freiwillig…“. Oft führt die Initiative und Verantwortung Dritter Menschen [...]
Praxisorientierter Einstieg in die Systemische Organisationsberatung – Fortbildung | 13. – 15.01.2025
Sie haben bislang vorwiegend Einzelne und Teams beraten und supervidiert? Sie haben erste Erfahrungen mit Teamentwicklung und Organisationsberatung gemacht und möchten Kenntnisse vertiefen und erweitern? Diese Fortbildung vermittelt Ihnen praxiserprobte Methoden und Vorgehensweisen, um die Komplexität hierarchischer, größerer Systeme professionell in den Blick zu nehmen und entsprechend zu intervenieren.