Systemische Fortbildungen

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Sie wollen Ihre Führungs-, Kommunikations- oder Moderationsfähigkeiten verbessern? Wir qualifizieren Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Berater*innen praxisnah.

Wir bieten Ihnen Seminare im Rahmen von Organisations- und Personalentwicklung, als Inhouse-Schulung und als offene Angebote. Dabei nutzen wir die konkreten Herausforderungen der Teilnehmenden und ihrer Organisationen, um den Transfer in den Alltag bestmöglich vorzubereiten. Wir selbst haben Spaß am Lernen und integrieren kontinuierlich aktuelle und wirkungsvolle Methoden und Theorien in unsere Seminare.

Sie haben ein spezielles Anliegen, für das Sie eine professionelle Fortbildung wünschen? Fragen Sie uns, wir entwickeln Seminare für Ihre Fragen. (Kontakt)

Unser aktuelles Fortbildungsangebot

Sitzungen leiten und moderieren – Tagesfortbildung | 11.06.2024

Keine Woche, kein Tag ohne Besprechung. Besprechungen bekommen in Zeiten von Home Office und agilerem, selbstorganisiertem Arbeiten eine höhere Bedeutung. Sitzungen gut, im Sinn von wirkungsvoll zu leiten, ist für alle Beteiligten eine Freude. Eine gute Besprechungskultur trägt auch dazu bei, Mitarbeitende in der Organisation zu halten!

Wenn der Wurm drin ist – Teamkultur ändern – Fortbildung | 20., 21. & 22.08.2024

Schlechte Stimmung im Team, ausgeprägte Klage- und Kritikkultur und Konflikte zwischen einzelnen Mitarbeitenden - niemand der Beteiligten wollte diesen Zustand, aber es ist schwierig, eine andere Kommunikationskultur einzuführen. Im Seminar werden Analysemethoden vorgestellt und unterschiedliche Strategien hinsichtlich ihrer Wirksamkeit beleuchtet.

Systemische Moderation – Weiterbildung | Ab 18.09.2024

Systemische Moderation verbindet bewährte Techniken der Moderationsmethode mit der ressourcen- und lösungsorientierten Grundhaltung und Elementen der systemischen Beratungsarbeit. Wir ergänzen die strukturierende und sachorientierte Moderationstechnik um Elemente, die Atmosphäre und Beziehungen im Arbeitsprozess gestalten – um die Qualität der Ergebnisse zu verbessern.

Systemische Führungskompetenz – Bildungsurlaub und Fortbildung | Ab 05.11.2024

In den vergangenen Jahren haben sich die Anforderungen an Führung grundlegend gewandelt. Führung selbst muss flexibler, dynamischer und antwortfähiger werden, um mit den täglichen Unsicherheiten, Unübersichtlichkeiten und Unschärfen umgehen zu können. In der Fortbildung werden grundlegende Führungsfunktionen in den Bereichen Personalentwicklung, Teamentwicklung und Organisationskultur aus systemischer Perspektive betrachtet. Sie lernen praxiserprobte Führungstools kennen, trainieren deren Anwendung und erhalten Unterstützung in der Entwicklung Ihrer persönlichen Führungshaltung.

Kommunikations- und Methodenkompetenz für Fach-Anleiter*innen – Basistraining | 03. & 04.09.2024

Menschen am Arbeitsplatz zu qualifizieren, anzuleiten oder auszubilden ist eine besondere Herausforderung! Die Fortbildung unterstützt Anleitende dabei, mit herausfordernden Situationen und mit schwierigem Verhalten von Teilnehmenden klar zu kommen. In der Fortbildung erhalten die Anleitenden Tipps, wie sie auch schwierige Gesprächssituationen meistern und was sie vorbeugend tun können, um Konflikte gar nicht erst aufkommen zu lassen.

Praxisorientierter Einstieg in die Systemische Organisationsberatung – Fortbildung | 13. – 15.01.2025

Sie haben bislang vorwiegend Einzelne und Teams beraten und supervidiert? Sie haben erste Erfahrungen mit Teamentwicklung und Organisationsberatung gemacht und möchten Kenntnisse vertiefen und erweitern? Diese Fortbildung vermittelt Ihnen praxiserprobte Methoden und Vorgehensweisen, um die Komplexität hierarchischer, größerer Systeme professionell in den Blick zu nehmen und entsprechend zu intervenieren.

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