Foto: Tusitastudio - pixabay.comSich selbst organisierende Teams sind fester Bestandteil aller Organisationen. Mal werden sie bewusst eingesetzt, um Beteiligung zu ermöglichen und Eigenverantwortung zu stärken. Ein anderes Mal entstehen sie unbewusst, z.B., wenn Leitung keine Zeit oder kein Bewusstsein für Führung hat. Anhand eines Beispiels beschreibt der Artikel, wie Leitung durch Unterstützung und entsprechende Rahmenbedingungen zum Erfolg von Teams beitragen kann.

Ein Team entsteht

Im Beispiel eines metallverarbeitenden Betriebes soll eine mit Vertretern aus drei Abteilungen (Produktion, Ein