Betriebliche Lernprozesse auf Basis einer Qualifizierungsbedarfsanalyse gestalten

Betriebe sind mehr denn je gefordert, zum Erhalt ihrer Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit in die Kompetenzentwicklung ihres Personals zu investieren. Diese Fortbildungder G.I.B. NRW (April / Mai 2017) stärkt die Fähigkeiten von Unternehmens- und Weiterbildungsberaterinnen und -beratern für die Gestaltung betrieblicher Lernprozesse auf Basis einer Qualifizierungsbedarfsanalyse. [...]

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