Unzureichende Arbeitsergebnisse von Mitarbeitenden
Der Artikel bietet einen Überblick über Analyse- und Strategieoptionen zum Umgang mit unzureichenden Arbeitsergebnissen.
Irritationen, Störungen und Kränkungen – Momente mit Potenzial vor dem Konflikt
Wie kann ich irritierende und verletzende Situationen mit anderen Menschen für mich klären und daran wachsen? Beitrag von Andreas Rauchfuß
Knuffelcontact: vom Wegfall der Routinen
In 2020 passiert viel Unmögliches, manchmal sogar bisher Undenkbares: Eine Pandemie bedroht Gesundheit und Leben von uns allen, ich darf/muss im Home Office arbeiten und Politik begründet Entscheidungen mit wissenschaftlich fundierten Argumenten. Menschen und Organisationen sind ständig gefordert, auf geänderte Rahmenbedingungen zu reagieren und das Beste daraus zu machen. Wir meinen: Es lohnt sich unseren Umgang mit den unsicheren und bedrohlichen Situationen zu analysieren, um daraus zu lernen!
Die Gunst der Stunde nutzen: Besprechungen optimieren
Nudging und Systemisches verbinden Das Virus hat die Welt der Besprechungen komplett verändert. Sie fallen aus, finden online oder hybrid statt, finden kürzer oder öfter statt. Dieser von außen initiierte „Change“ führt auch dazu, [...]