Personalentwicklung in KMU: Qualifizierungsberatung stärken
„Bildungsabstinenz“ - mit diesem Wort beschreiben Fachleute und Wissenschaftler/innen das Verhältnis von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zum Thema Weiterbildung. Sowohl die Bundesagentur für Arbeit als auch ein vom Land NRW getragenes Projekt versuchen dem mit einer Professionalisierung der Qualifizierungsberatung entgegen zu wirken. [...]
Wandel mit Plan und Ausdauer – Interview mit Karl-Heinz Theußen / sci:moers
Karl-Heinz Theußen ist seit 1988 Geschäftsführer der sci:moers GmbH. Seitdem ist er damit beschäftigt, „das Unternehmen“ an den teilweise gravierenden Wandel des Marktes „Arbeit und Qualifizierung“ anzupassen. Im Interview beschreibt er, wie Leitungskräfte und Mitarbeitende es geschafft haben, die Angebotspalette komplett umzugestalten, um überlebensfähig zu bleiben. Andreas Rauchfuß (AR) führte das Interview mit ihm. [...]
Move-Berater für das Programm „unternehmensWert:Mensch“ akkreditiert
Das ESF-Programm „unternehmensWert:Mensch“ unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, durch moderne Personalpolitik faire Arbeitsbedingungen zu gestalten und dadurch qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu qualifizieren. Andreas Rauchfuß und Johannes Massolle von der Move Organisationsberatung sind als Fachberater für das Programm akkreditiert. [...]
Lob hilft – eigentlich
Seit Jahrzehnten zeigen „neue“ Untersuchungen: Mitarbeitende fühlen sich zu wenig gelobt. Nur 20 % meinen laut Gallup Engagement Index, dass gute Leistung auch Lob erzeugt. Warum loben Leitende so wenig, warum wird Anerkennung nicht wahrgenommen? [...]
Frauen in MINT-Berufen: Workshops für Personalverantwortliche
Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. bietet eine Workshopreihe für Personalverantwortliche an, die verstärkt Frauen für MINT-Berufe aktivieren wollen. Andreas Rauchfuß ist Referent beim dritten Workshop (14.3.) zum Thema „Das Potenzial weiblicher Führungskräfte nutzen!“. [...]
Selbstvermittlungscoaching – neue Wege in Arbeit
Durch Selbstvermittlungscoaching werden Arbeitssuchende befähigt, eine bezahlte Arbeit zu finden, die ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht und die sie gerne machen. Die Methode findet Anklang: SVC-Trainings werden derzeit in Bonn und Minden angeboten, in Kürze auch über einen Aktivierungsgutschein des Jobcenters Düsseldorf, eine weitere Fortbildung für SVC-Coaches startet im Oktober. [...]
Kommunikationspannen vermeiden: Lernen von Cockpit und OP
Die meiste Zeit im Leben fahren wir gut mit der Annahme, dass wir von anderen so verstanden werden, wie wir es uns wünschen. Und ein Missverstehen ist oft hinnehmbar. Nicht so im Cockpit oder OP, dort kann es tödliche Folgen haben. Deshalb wurden dort Kommunikationspannen untersucht und Konsequenzen daraus gezogen. Was kann Management daraus lernen? [...]