Wenn extreme Meinungen zum Problem werden

Von |Donnerstag, 5. September 2013|

Extreme Meinungen können belebend sein – sie können aber auch Arbeitsprozesse stören. Selbstbewusstsein ist erwünscht – Selbstüberschätzung ist für andere anstrengend. Verschiedene Untersuchungen beschäftigen sich mit den Phänomenen und bieten Hilfen. [...]

Risikomanagement: Was passiert, wenn nichts passiert?

Von |Donnerstag, 5. September 2013|

Alles was schief gehen kann, geht irgendwann schief. Risikomanagement bietet eine vorausschauende und systematische Strategie, um unterschiedliche Unternehmensrisiken zu identifizieren, zu analysieren und zu bewerten, um vorbeugend aktiv zu werden, Risiken zu minimieren oder Schwachstellen zu bearbeiten. [...]