(Online-) Mitarbeiterbefragungen – Hilfreich für die Organisationsentwicklung
In zwei Organisationsentwicklungsprojekten haben wir gute Erfahrungen mit Online-Befragungen der Mitarbeitenden gemacht. Dazu haben wir ein einfaches und günstiges Tool (surveymonkey) eingesetzt. Die erzielten Erkenntnisse rechtfertigen den überschaubaren Aufwand für Erstellung, Durchführung und Auswertung. [...]
Selbstvermittlungscoaching – Neuer Zertifikatskurs der Paritätischen Akademie
Selbstvermittlungscoaching unterstützt und befähigt Arbeitssuchende, eine bezahlte Arbeit zu finden, die ihren persönlichen Interessen und Fähigkeiten entspricht und die sie gerne machen. Eine weitere Ausbildung zum SVC-Coach wird ab Mai 2014 von der Paritätischen Akademie durchgeführt. [...]
Wenn extreme Meinungen zum Problem werden
Extreme Meinungen können belebend sein – sie können aber auch Arbeitsprozesse stören. Selbstbewusstsein ist erwünscht – Selbstüberschätzung ist für andere anstrengend. Verschiedene Untersuchungen beschäftigen sich mit den Phänomenen und bieten Hilfen. [...]
Risikomanagement: Was passiert, wenn nichts passiert?
Alles was schief gehen kann, geht irgendwann schief. Risikomanagement bietet eine vorausschauende und systematische Strategie, um unterschiedliche Unternehmensrisiken zu identifizieren, zu analysieren und zu bewerten, um vorbeugend aktiv zu werden, Risiken zu minimieren oder Schwachstellen zu bearbeiten. [...]
Coaching – 15 Minuten für Sie: Ressourcen und persönliche Entwicklung
Nehmen Sie sich 15 Minuten Zeit zur Reflexion Ihrer Ressourcen, Ihres beruflichen Handelns und Ihrer persönlichen Entwicklung - Das neue Kurzcoaching von Stephanie Frenzer. [...]
Führungskräfte schulen – Ein Beispiel guter Praxis in 7 Schritten
Was tun, wenn eine neue Leitungsebene eingeführt wurde und diese Kollegen/innen für ihre neuen Aufgaben qualifiziert werden wollen und sollen? Alle Führungskräfte aller Ebenen, inklusive Geschäftsleitung nehmen an allen Schulungen zur Methoden, Sozial- und Selbstkompetenz im Bereich Führung teil - in Hierarchie übergreifenden Gruppen und in immer neuer Zusammensetzung. [...]
Coaching – 15 Minuten für Sie!
Wollen Sie sich in den nächsten 15 Minuten etwas besonders Gutes tun? Stephanie Frenzer bietet Ihnen ein Kurzcoaching dazu. [...]