Mitarbeitergespräch: Die passende Strategie wählen!

Führungskräfte führen jeden Tag viele und vielfältige Gespräche mit ihren Mitarbeitenden. Meist intuitiv wählen sie eine Gesprächsstrategie aus. Der Artikel geht folgenden Fragen nach: Welche grundsätzlichen Strategien in Gesprächen mit Mitarbeitenden gibt es, wie wähle ich die wirksame / passende aus? [...]

Von |25. Juni 2015|

Führungskräfte schulen – Ein Beispiel guter Praxis in 7 Schritten

Was tun, wenn eine neue Leitungsebene eingeführt wurde und diese Kollegen/innen für ihre neuen Aufgaben qualifiziert werden wollen und sollen? Alle Führungskräfte aller Ebenen, inklusive Geschäftsleitung nehmen an allen Schulungen zur Methoden, Sozial- und Selbstkompetenz im Bereich Führung teil - in Hierarchie übergreifenden Gruppen und in immer neuer Zusammensetzung. [...]

Von |5. September 2013|

Personalentwicklung in KMU: Qualifizierungsberatung stärken

„Bildungsabstinenz“ - mit diesem Wort beschreiben Fachleute und Wissenschaftler/innen das Verhältnis von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zum Thema Weiterbildung. Sowohl die Bundesagentur für Arbeit als auch ein vom Land NRW getragenes Projekt versuchen dem mit einer Professionalisierung der Qualifizierungsberatung entgegen zu wirken. [...]

Von |17. Juli 2013|
Um unsere Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen zu Cookies erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung. OK